4 lições a serem aprendidas das mulheres líderes

Como é possível que muitos países ainda não tenham escolhido sua primeira líder feminina? Especialmente se pensarmos nas muitas qualidades reconhecidas em um líder importante comumente associado a traços tipicamente femininos.

Há alguns anos, a empresa britânica WP pediu a 32.000 pessoas em 13 países diferentes para classificar 125 qualidades de liderança e atribuí-las a homens ou mulheres líderes ou neutros. Os resultados mostraram que as 10 primeiras posições estavam exclusivamente relacionadas às características femininas. Por exemplo, razoabilidade, flexibilidade, planejamento, paciência, colaboração e lealdade.

Portanto, talvez seja hora de ouvir mais as mulheres líderes e o que elas podem nos ensinar. Abaixo, coletamos 4 lições de personalidades femininas altamente influentes:

Seu futuro depende do que você faz hoje
É apenas uma coincidência que o único banco na Islândia que não faliu durante a crise de 2008 tivesse uma mulher como CEO? Três dos principais bancos nacionais estavam falindo, deixando a ilha com dívidas iguais a 10 vezes a soma de seu faturamento. Por quê? Os CEOs desses três bancos assumiram grandes riscos de capital, sem levar em consideração as consequências que poderiam ter acontecido no futuro, mas apenas pensando em maximizar a receita do presente. Halla Tómasdóttir, CEO do banco Audor, escolheu uma estratégia mais sustentável, considerando também a tendência futura do mercado. Esta estratégia dele acabou por ser um vencedor, como nas entrevistas de emprego

Somos mais fortes juntos
Como diretora de operações do Facebook, Sheryl Sandberg sabe que os funcionários são o ativo mais valioso da empresa. Quanto mais você puder se concentrar nos pontos fortes do seu pessoal, mais competitivo será o seu time. Esse é o conselho para os líderes que esperam que as pessoas de suas equipes façam o que o gerente diz, em vez de trabalhar com elas para obter o melhor resultado. “No Facebook, criamos soluções para as pessoas, em vez de torná-las adequadas para o trabalho. Nós nos concentramos nos pontos fortes das pessoas, maximizando seu valor agregado e gerenciando nosso tempo, encontrando maneiras de tornar isso possível todos os dias ".

Paciência é a virtude dos fortes
Este ano, ela ficou em segundo lugar na lista de mulheres autônomas da Forbes: Oprah Winfrey. Esta é apenas uma das longas listas em que ela se posicionou no topo. Oprah está convencida de que ela não alcançou sua posição apenas graças ao seu talento, mas também à sua paciência e perseverança inatas: “Faça uma ação em que tenha pensado e, se falhar, tente novamente. Você obterá melhores resultados a partir da segunda vez. As únicas pessoas que nunca falharam são as únicas que nunca tentaram! "

Mantenha-se fiel a si mesmo
A lealdade a seus colegas, amigos e familiares é positiva, mas, ao mesmo tempo, é muito importante permanecer fiel a si mesmo. É muito fácil abandonar o que você acredita quando está sob pressão para tomar uma decisão. Anne Sweeney, copresidente da Disney Media Networks e presidente da Disney ABC, criou suas próprias regras e construiu uma vida digna de ser vivida.